INBEC - Pós-Graduação com Futuro

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PÓS-GRADUAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - PRESENCIAL

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Pós-Graduação - Modalidade: Presencial - Duração: 12 Meses
 /   /  Presencial
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Depoimentos:

“ Bom conteúdo e boa dinâmica de aprendizagem ”

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SOL SILVA
Disciplina:
 Contratos e Admissão de Pessoal
Professor(a):
 ESP. WALTER JUNIOR SILVA SOUSA

“ Excelente aula ”

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HELIO ALBINO FELIX
Disciplina:
 Contratos e Admissão de Pessoal
Professor(a):
 ESP. WALTER JUNIOR SILVA SOUSA
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Coordenação

MARCUS ANTONIO CUNHA BEZERRA

MARCUS ANTONIO CUNHA BEZERRA

M. SC.

Mestre em Administração de Empresas - Universidade de Fortaleza, Graduação em História pela Universi... Mestre em Administração de Empresas - Universidade de Fortaleza, Graduação em História pela Universidade Estadual do Ceará – UECE. Graduação em Recursos Humanos - UNICESUMAR, Especialização em Administração de Recursos Humanos – UFC, Pós Graduação Lato Sensu em História, Cultura e Literatura Afro-Brasileira e Indígena – UNICESUMAR. Atualmente é Técnico de Desenvolvimento de Mercado de Trabalho do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho - IDT. Professor efetivo da Secretaria Municipal da Educação de Horizonte e professor efetivo da Faculdade Metropolitana de Horizonte - FMH. Veja Mais Voltar

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  • Carga Horária 360 horas
  • Duração 12 meses
  • Dias e Horários
    (Aulas Um final de semana por mês)
FAQ - Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas

O que é Pós-Graduação Lato Sensu ?
É uma modalidade de educação continuada destinada ao aprofundamento e à especialização de conhecimentos acadêmicos e técnico-profissionais. Incluem-se nessa categoria os cursos de Especialização e os cursos designados como MBA ou equivalentes, conforme a Resolução CNE/CES nº 1/2018.
Quem pode fazer os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu ?
Podem se matricular candidatos diplomados em cursos de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), no Brasil ou no exterior, desde que, neste último caso, o diploma esteja devidamente revalidado no Brasil, conforme a legislação vigente.
Qual a freqüência mínima a ser cursada em cada disciplina ?
Em geral, frequência mínima é de 75% de presença da carga horária total do curso e os critérios de avaliação seguem o regimento institucional e o projeto pedagógico do curso.

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