Desafios no Planejamento e Execução de Clínicas e Laboratórios de Alta Tecnologia
Postado em: 02/04/2025
Entender de perfil comportamental enquanto líder é mais do que garantir as pessoas certas fazendo o que têm competências para fazer; é garantir alta performance e satisfação no clima organizacional, assim como ter uma comunicação assertiva, de acordo com cada tipo de perfil. Saber reconhecer e analisar as potencialidades de cada perfil é essencial para a contratação, delegação e desenvolvimento dos liderados e do líder em si.
Abordaremos quais são e de que forma se apresentam os perfis comportamentais, de acordo com a teoria de Marston, assim como descrições de cargos / funções de acordo com os perfis comportamentais mais adequados para cada função e modelos eficientes de comunicação através dos mesmos.
Recomenda-se esse curso para todos os líderes que querem contratar pessoas aderentes a cada tipo de área / função, assim como delegar e se comunicar de maneira mais eficiente para com seus liderados e pares. O conhecimento e domínio dos perfis possibilita ainda, o autoconhecimento suficiente para atuar de maneira mais estratégica e efetiva.
Psicólogos, Profissionais de Recursos Humanos (graduados e estudantes) que atuam ou desejam atuar no processo de Análise Comportamental de Líderes.